Главная » 2012 » Январь » 27 » Управление трудными людьми
Управление трудными людьми
15:14
Уважаемые, коллеги! Сегодня я завершил разработку нового бизнес-тренинга  с  рабочим названием  «Управление трудными людьми». Тренинг предназначен для руководителей топ-уровня и среднего звена, которым необходимо решать проблемы коммуникации с подчиненными, создающими различные трудности в силу особенностей личности. В ходе тренинга будут рассмотрены следующие вопросы:
- кого можно отнести к категории «трудный» человек, типы «трудных людей»
- какие действия необходимо предпринять руководителю к определенному типу «трудных людей»
- как справиться с намеренным противостоянием подчиненного или группы
- какие ситуации создают проблемную обстановку в команде
- как перевести ситуацию из проблемной в нормальную
- как включить «трудных людей» в команду
- нужны ли «трудные люди» в организации?
Прошу Вас предоставить обратную связь по двум вопросам:
1.    Удачно ли  назван  бизнес-тренинг?
2.    Есть ли еще вопросы, которые необходимо рассмотреть в программе?



Просмотров: 646 | Добавил: daniel | Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Кнопки
Rambler's Top100
Друзья сайта
  • Тренинговый портал Treko
  • b2bloger
  • 4p.ru
  • Тренинговый портал Salesman
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0