КнигиПредлагаю мою оценку, некоторых из прочитанных книг, оценки выставлены по шкале от 1 до 10 баллов.
Джи Бобби. Имидж фирмы. – СПб.: Питер, 2000. Книга написана в типично американском стиле. Много примеров, в том числе и из личной жизни, но нет системного описания процесса формирования имиджа фирмы. После прочтения остается воспоминание о приведенных случаях из жизни автора, но трудно уловить за ними алгоритм действий по работе с компанией. Думаю, что излишне легкий стиль книги не подходит для специалистов. Возможно, ее можно было бы назвать «книгой для домохозяек». Вообще, нередко в издательстве «Питер» издают уж совсем слабые книжки, хотя за эти годы издано и много хороших. Оценка – 2. Фатхутдинов Р.А.Инновационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. Книга является 6-м изданием учебника известного российского специалиста по менеджменту и маркетингу. Ценность книги в систематизации знания об инновационном менеджменте как одном из наиболее актуальных в настоящее время направлений менеджмента. Считаю, что ее полезно прочесть в период начала работы над инновационной тематикой. Она позволяет определить для себя дальнейшее поле деятельности, основные элементы системы. Однако, на мой взгляд, академичность книги несколько не соответствует запросам современного читателя. В ней недостаточно практических примеров управления инновациями в России и странах СНГ. Оценка – 4.
Чоудхари Сабир . Менеджмент ХХI века – М.: ИНФРА-М, 2009. Американский специалист по менеджменту с группой единомышленников поставил перед собой серьезную цель – описать отличие менеджмента ХХI века от сложившейся традиции. В определенной степени это им удалось. Через всю книгу проходит мысль, что в новом веке управление будет строиться на основе взаимодействия личностей, в отличие от прошлой традиции, где большее значение имело решение руководителя принятое единолично. В книге много места уделено роли лидеров, описанию отличительных характеристик современного лидера. Книга читается интересно, в ней много практических примеров. Но, обилие примеров одновременно является и недостатком, поскольку, как это часто бывает в американских книгах, за примерами нет четкой системы (в результате понимание современного менеджмента оказывается размытым). Оценка – 4.
Джилад Бенджамин. Конкурентная разведка. - Питер, 2010. Книга основателя и президента Академии конкурентной разведки (Academy of Competitive Intelligence, ACI). Автор имеет большой работы с компаниями различной величины и профиля деятельности, примеры которых он приводит в своей книге. Основная цель книги - показать роль и значение сбора и анализа информации о конкурентах, важность раннего конкурентного предупреждения о рисках и угрозах, имеющихся во внешней среде. Джилад уделяет большое внимание фактору управления процессами сбора информации и принятию управленческих решений. Книга полезна для специалистов служб конкурентной разведки, анализа, маркетинга. Оценка - 6.
Румельт Ричард. Хорошая стратегия, плохая стратегия. - "Манн, Иванов и Фербер", 2014. Книга профессора Лос-Анджелесской школы менеджмента Андерса Ричарда Румельта посвящена практике разработки стратегий в бизнесе. Основа книги - большое количество примеров успешных и неудачных стратегий в бизнесе, военном искусстве, истории. Румельт описывает примеры из различных отраслей, компании различного размера. Книга читается интересно, содержит эксклюзивный материал. Оценка - 8. |
|